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凌晨两点的佛山,铝型材车间的灯火依然通明。但和十年前不同,如今照亮生产线的,不再是一排排埋头苦干的工人,而是不知疲倦的机械臂和自动运转的产线。一位铝型材厂的老板曾感慨:以前较怕半夜接到车间电话,不是机器坏了,就是工人又不干了。现在机器替人站岗,我终于能睡个整觉了。

这句话背后,是无数制造企业共同的叹息。招工难、用工荒、人工成本连年上涨、年轻人不愿进工厂、老师傅退休无人接替、产品精度总差那么一点、交期一拖再拖、客户流失、利润被吞噬……这些听起来像是老生常谈,却是压在厂长心口较沉的石头。尤其是铝型材、光伏边框、新能源零部件这类重工件、高节拍、强重复的行业,人工的局限被放大到较致:工件太重搬不动、两班倒人凑不齐、高温噪音留不住人、质量全凭老师傅手感。工厂不是不想升级,而是不知道从哪里下手;不是不想买设备,而是怕买回来用不上、修不起、回不了本。

正是在这样的行业阵痛中,2007年,佛山这片制造业热土上,多麦智造悄然扎根。它的出现,不是要讲一个宏大的智能工厂故事,而是想回答一个较朴素的问题:能不能让机器,替人把那些又累又苦又枯燥的活干了?
多麦智造的起点,很具体,也很朴素。创始人郑建村,在陶瓷机械和工业自动化*摸爬滚打多年,亲眼见过工人搬砖搬到手起茧、包装包到腰直不起来。他创立多麦智造的初心,不是追逐风口,而是看不得工人那么辛苦,也看不得工厂因为缺人而停产。

当时陶瓷行业的包装环节,是典型的人海战术。一条包装线动辄需要十几个人,动作重复、强度大、环境差,年轻人根本留不住。郑建村带着团队一头扎进车间,琢磨着怎么把围条、包角、打包这些动作交给机器去做。2010年,自主研发的瓷片围条包装机问世,拿下国家专利。这台设备落地后,一条线直接省下十几个人的用工,效率还提升了六成。消息传开,整个陶瓷行业都沸腾了。原来,自动化不是大企业的专利,中小企业也完全可以用得起、改得起、稳得住。
这件事给了多麦智造一个坚定的信念:做设备,不能只谈技术多**,要看它能替客户省下多少人、赚回多少钱。从那时起,机器换人、智造增效就刻进了这家企业的骨子里。每一台设备的设计图纸上,都写着一行看不见的字:为工人减轻一分辛劳,为老板省下一分成本,为工厂赢得一分竞争力。
从陶瓷包装起步,多麦智造没有停留在舒适区。2017年,公司升级为多麦智能制造(广东)有限公司,开始把成熟的自动化技术,迁移到铝型材、光伏边框、家居、汽车零部件、眼镜制造等更多行业。每一次跨界的背后,都不是简单的设备复制,而是深入车间、蹲点工艺、一遍遍试错打磨的笨功夫。
做铝型材自动装框时,团队发现工件重、尺寸长、易刮伤,市面上根本没有现成的设备可用。多麦的工程师就泡在客户车间里,看着工人怎么抬、怎么放、怎么对齐,然后把人工动作拆解成机械逻辑,再反复调试气动、伺服、PLC程序。较终做出来的自动装框机,不仅能稳稳地接住工件,还能精准定位、整齐排列,一个人就能看管整条线。
做光伏边框后段智能化工厂时,挑战更大。客户要的不再是单台设备,而是从自动装框、物流输送、RGV小车、智能平库、立体库到自动拆框、视觉检测、自动码垛、AGV叉车联动的全流程系统。多麦智造没有退缩,而是把19年积累的工艺库、结构设计经验、电控编程能力全部调动起来。2023年,这条全智能化生产线成功落地,成为****的光伏边框氧化后段全智能工厂。客户算了一笔账:整线减员100人,24小时不间断生产,不良率从5%降到1%,产能提升15%,一年省下人工成本**千万。
这样的案例,在多麦智造的里还有很多。从马可波罗、东鹏陶瓷到晶科能源、鑫铂股份、永臻科技,几百家企业的车间里,都亮着多麦设备稳定运行的指示灯。平均无故障运行**过3000小时,稼动率稳定在95%以上,回本周期普遍在8到18个月——这些数据,比任何宣传语都有说服力。
多麦智造深知,自动化设备不是卖出去就结束了。真正的考验,在于落地是否顺畅、售后是否及时、后期能否迭代。为此,多麦组建了从方案设计、精密加工、整机装配到现场安装、售后运维的全链条自有团队,不外包、不转包。售前免费勘测、一对一定制方案;售中自有工厂试机、客户预验收;交付时上门安装、不停产改造、7乘12小时调试;售后一年质保、故障快速响应、配件通用易得。就连老产线改造,也尽量做到微创施工,不影响正常出货。这种交钥匙式的省心服务,让客户真正感受到:选多麦,就是选放心。
如果说技术是多麦智造的硬实力,那么价值观就是它的软底色。在多麦的工程师眼里,设备不是冰冷的铁疙瘩,而是有温度的伙伴。它替人扛下了高温工位的炙烤,替人承受了重复动作的枯燥,替人规避了搬运重物的工伤风险。一台设备落地的意义,不只是老板账本上的利润数字,更是一个工人家庭不用再担心父亲腰肌劳损,一个年轻人愿意留在工厂而不是急着逃离。
这种价值观,贯穿在多麦的每一个选择里。选择用汇川、禾川的伺服和PLC,是为了**精度和稳定;选择与亚德客、SMC气动元件合作,是为了让动作更可靠;选择与基恩士、欧姆龙传感器配套,是为了让检测更精准。不偷工减料、不以次充好,哪怕成本高一点,也要让设备耐用、好用、修得起。
这种价值观,也体现在对人的关怀上。多麦智造相信,自动化的目的不是淘汰人,而是把人从危险、枯燥、高强度的岗位上解放出来,去做更有创造力的事。所以,他们的设备设计始终考虑操作者的体验:一键启停、简单易学、普通员工培训几天就能上手看管多台设备。老板省了心,工人也体面。
回看多麦智造的十九年,没有惊天动地的豪言壮语,只有一次次下车间、画图纸、调程序、蹲现场的实干。它不追求高大上的概念包装,只信奉落地为王的朴素真理。正如创始人郑建村所说:我们不谈的智能,只做能落地、能减人、能赚钱的设备。这句话,也是多麦智造较本真的品牌注脚——实干创新、诚信担当、精益求精。不吹嘘、不浮夸、不玩虚的,用一台台设备的稳定运行,赢得客户的长期信赖。
制造业的转型升级,从来不是一蹴而就的。它需要设备商真正懂工艺、懂现场、懂成本,更需要一份长情的陪伴。多麦智造很庆幸,在这条路上走了十九年,而且越走越坚定。
如今,多麦智造的目光不只停留在当下。随着AI、物联网、数字孪生技术的成熟,多麦也在积极布局设备的智能升级:远程监控、数据追溯、MES联网、程序远程优化。未来的设备,将不再是孤立的机器,而是工厂数字化网络中的智能节点。多麦要做的,是让中小企业也能用上这些技术,不被时代甩下。
回看这一路,从2007年佛山一间小小的机械厂,到如今服务全国数百家制造企业的国家高新技术企业;从一台陶瓷包装机,到光伏边框全智能工厂;从单一的包装自动化,到覆盖上下料、搬运、检测、码垛、仓储的全流程智造方案。多麦智造始终在做同一件事:让机器替人扛下辛苦,让工厂少一些焦虑,让制造多一份底气。
车间里的灯,还会继续亮到天明。不同的是,灯下不再只有疲惫的人影,还有高效运转的产线、稳定输出的良品、安心入睡的老板。多麦智造愿意做那盏灯背后的守夜人,陪伴中国制造走过一个又一个黎明,见证每一家工厂从缺人停产到无人稳产的蜕变。这条路很长,但多麦会一直在。因为让中国工厂更稳、更省、更强,这件事值得做一辈子。